مقتطفات إدارية

لماذا ورقي؟ لأننا في ورقي نؤمن بأن العمل بروح التعاون والفريق الواحد يصنع الفرق؛ لذا قمن...

المادة الثانية والعشرون: توفر الوزارة وحدات للتوظيف دون مقابل في الأماكن المناسبة لأصحاب العمل والعمال ، تقوم بما يأتي :-مساعدة العمال في ال...

المادة التاسعة والثمانون: لمجلس الوزراء عند الاقتضاء -وبناء على اقتراح الوزير- وضع حد أدنى للأجور. المادة التسعون:يجب دفع أجر العامل وكل مبل...

حكم عن الإدارة والقيادة  الإدارة هي فن الحصول على أقصى نتائج بأقل جهد. القائد الناجح هو من يوازن بين ثقافة القيادة ومبادئها مع المزاج العام ...

يتضمن النظام :  التعريفات والأحكام العامة - تنظيم عمليات التوظيف - توظيف غير السعوديين - التدريب والتأهيل - علاقات العمل - شروط العم...

إدارة الأعمال هو مصطلح مواز لأداء أو إدارة عمليات الأعمال التجارية، والتي ربما تشتمل على صناعة القرارات الهامة. ...

الايميل يعتبر أكثر وسائل التواصل الاجتماعي رسمية داحل بيئات العمل والأكثر استخداما ويعتبر جزء أساسي من العمليات اليومية لأغلب الموظفين ...

نبذة تعريفية ما المقصود برقمنة الوثائق؟ ما أنواع الوثائق التي يمكن رقمنتها؟ ما المتطلبات الفنية والبشرية لأرشفة الوثائق؟ ما أنواع عمليات الأ...

بناء خطة التطوير المهني  تهدف خطة التطوير المهنيّ إلى توثيق الأهداف والكفاءات، بالإضاف...

تضع معظم الشركات موظفيها في فرق عمل مختلفة بهدف الوصول إلى أعلى نسبة من الإنتاجية والفعالية في العمل، ويعرّف فريق العمل على أنه مجموعة من ال...

أنت وبصفتك قائد فريق عمل، ستكون كفاءتكَ تُعادل كفاءةَ أعضاءِ فريقك؛ فأنت أولاً وأخيراً، لن تقوم بجميع المهام بمفردك. وكما قال فينس لومباردي ...

حقل الإدارة   ظهرت حاجة مُلحّة وضروريّة لوجود حقل إداري في ظل التحديات والصعوبات التي رافقت الثورة المعلوماتيّة، والتكنولوجيّة، والتقنيّة ف...

قسم الموارد البشرية (HR)  ...

التدريب المستمر  يشعر الموظف بالاستياء، والضياع، والإحباط، والارتباك في نفس الوقت ...