نظام رواتب ذكي كل ماتحتاجه من الرواتب في مكان واحد في السعوديه

تجربة فريدة وحلول استثنائية !

يقدّم مُدد نظام إلكتروني احترافي للمنشآت الصغيرة والمتوسطة لتنظيم العمليات الإدارية المتعلقة بالأجور الشهريّة ، وتحويلها من خلال الربط المباشر مع البنوك. كما يستعرض معلومات فورية ، ودقيقة خاصّة بالعاملين عبر الربط بالتأمينات الاجتماعية ، ويتم تحديث معلومات حماية الأجور لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية إلكترونيّا في دقائق وجيزة!

تقدم مُدد الخدمات التالية

إدارة بيانات المنشأة
يقوم النظام بتوفير جميع بيانات المنشأة بشكل مباشر من خلال نظام التأمينات الاجتماعية
إدارة الموظفين
يقوم النظام بتوفير جميع بيانات الموظفين بشكل مباشر من خلال نظام التأمينات الاجتماعية

الدفع الإلكتروني

يستطيع صاحب المنشأة إصدار:
المحفظة الرقمية آلياً.
بطاقات الرواتب آلياً. (قريباً)

إدارة الرواتب

يستطيع صاحب المنشأة حفظ ومعالجة بيانات الرواتب لموظفيه مع إضافة الحسميات وتقديم البدلات والمكآفات.

نظام الالتزام

تم نقل وتطوير نظام حماية الأجور وجمعه في مظله واحده مع نظام توثيق العقود بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

حماية الأجور

هو برنامج اطلقته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عام ٢٠١٣ وتم تطويره لاحقا بما يتناسب مع " رؤية ٢٠٣٠"
مما يعزز من التزام المنشآت في رفع ملفات أجور العاملين، ورصد المخالفات ونسب الالتزام، ومعالجة التبريرات.
يستهدف النظام بشكل عام جميع منشآت القطاع الخاص، مع الإلزام بشكل تدريجي على مراحل معينة.

توثيق العقود

برنامج يمكن أصحاب العمل من رفع وتحديث المعلومات الخاصة بعقود العاملين في القطاع الخاص.

يتيح للعاملين التحقق من صحة بيانات عقودهم و إمكانية قبولها أو رفضها من نظام أبشر.

. تهدف المبادرة إلى إلزام المنشآت في القطاع الخاص بكتابة عقود لجميع موظفيها للحفاظ على حقوق الطرفين

لماذا نظام الالتزام؟

بيئة عمل آمنة من خلال رفع الشفافية وحفظ حقوق الأطراف المتعاقدة.

تقليص خلافات الأجور بين المنشآت والعاملين في القطاع الخاص.

سهولة انشاء و توثيق عقود الموظفين و معرفة نسبة التزام المنشأة.

1-التسجيل في مُدد

التسجيل في مدد من الدخول إلى نظام الالتزام لاستخدام خدمتين حماية الأجور وتوثيق العقود.

2-رفع ملفات حماية الأجور

يجب على المنشأة رفع ملفات حماية الأجور في مدة أقصاها 3 أشهر، حيث تتضمن كل الدفعات الشهرية أو الأسبوعية.

3-إنشاء العقود و توثيقها

يتم إنشاء العقود و ارسالها للعامل بحيث يتم قبولها أو رفضها ، مع رصد نسبة الالتزام الخاصة بها

4-التأكد من التزام منشأتك بالنظام

نسبة الالتزام تعكس مدى التزام المنشأة، وتعتبر ملتزمة في حال تحقيقها للنسبة المقبولة المحددة من الوزارة.

الأسئلة الشائعة

ماهي مخالفات نظام حماية الأجور؟

اذا كان الأجر الأساسي أقل ب 50% أو أكبر ب20% من الأجر الأساسي المسجل في التأمينات ، واذا كانت الاستقطاعات أكثر من 50% من أجر العامل الإجمالي المسجل في ملف حماية الأجور ، و ان لم يكن العامل مسجل بالمنشأة أو لم يتم دفع أجره.

هل يوجد عقد يحتوي على كافة البنود؟

عقد موحد لجميع المنشآت يحتوي على كافة البنود المطلوبة. و سيتم إتاحة بعض البنود الاختيارية ، وسيتاح أيضا إدخال بعض البنود بشكل يدوي على ان يتم مراجعتها دورياً وتطوير النموذج تباعاً.

لا تملك اتفاقية أجور مع أحد البنوك؟

لنبدأ التسجيل من هنا 

لا تقلق .. نظام إدارة الرواتب يغنيك عنها
لقد حررت هذا البحث بكل عناية ودقة وحرصت على أن تكون خالية من الاخطاء قدر الامكان من أجل ضمان تحقيق متطلباتها وأهدافها والله ولي التوفيق.
شكرا لاهتمامكم ...مع خالص الشكر والتقدير .

فضلاً وليس أمراً،في حال عجبك الموضوع،نرجو ترك تعليق لتحفيزنا على تقديم الأفضل لك.شكراً لك مع تمنياتنا بالتوفيق والنجاح.